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Copymecon advierte paralización de obras por falta de mano de obra calificada
El presidente de Copymecon, Eliseo Cristopher, advirtió que la falta de mano de obra calificada dominicana y las restricciones a trabajadores extranjeros irregulares están paralizando proyectos de construcción en el país.

El presidente de la Confederación Dominicana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción (Copymecon), Eliseo Cristopher, advirtió que la escasez de mano de obra calificada dominicana está provocando retrasos y paralizaciones en proyectos inmobiliarios. El dirigente señaló que esta situación se agrava por las dificultades que enfrentan los constructores al contratar trabajadores extranjeros en condición irregular, lo que impacta directamente el ritmo de las obras.
Cristopher afirmó que el gremio ha alertado durante años sobre la necesidad de implementar un plan a corto, mediano y largo plazo para capacitar e incorporar a más dominicanos al sector, con la participación del Gobierno, los empresarios y la sociedad civil. Según explicó, las operaciones migratorias dirigidas a localizar trabajadores extranjeros en situación irregular afectan el funcionamiento de los proyectos, ya que los constructores dependen de esa fuerza laboral para mantener sus actividades.
“Cuando Migración ataca la mano de obra que tenemos, sencillamente paralizamos los proyectos. Y eso está sucediendo día a día”, manifestó el presidente de Copymecon. Sostuvo que las empresas se encuentran ante una disyuntiva: detener sus actividades o asumir las consecuencias legales derivadas de emplear trabajadores sin la documentación requerida.
Sobre la posibilidad de aumentar los salarios para atraer a más nacionales, Cristopher indicó que el sector ofrece remuneraciones que oscilan entre RD$50,000 y RD$150,000 mensuales, dependiendo de las funciones. No obstante, señaló que, pese a estas condiciones, muchos dominicanos no muestran interés en trabajar en la construcción, lo que complica la búsqueda de personal local.
El dirigente vinculó la falta de formación de parte de los trabajadores con las dificultades para garantizar la calidad de las obras. Indicó que las diferencias de idioma, cultura y educación, así como las deficiencias en la preparación técnica, obligan a los constructores a invertir más tiempo y recursos en los proyectos, por lo que consideró necesario fortalecer la capacitación y establecer mecanismos para incorporar progresivamente a más trabajadores dominicanos.
Cristopher citó datos correspondientes a 2025, según los cuales la construcción generó alrededor de 487,000 empleos, de los cuales el 95 % corresponde al sector informal. Asimismo, señaló que más del 98 % de las empresas que integran el sector son micro, pequeñas y medianas, muchas de las cuales operan en la informalidad. Insistió en que la solución debe partir de una estrategia integral que permita regularizar el empleo, mejorar la formación técnica y garantizar la disponibilidad de trabajadores para responder a las necesidades de la industria.


