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MLB propone posponer hasta 2028 la implementación de un tope salarial ante riesgo de cierre patronal
La MLB propuso posponer hasta 2028 la implementación de un tope salarial, mientras la MLBPA rechaza la medida y exige mejoras económicas antes del vencimiento del convenio colectivo el 1 de diciembre.
Las Grandes Ligas de Béisbol (MLB) propusieron posponer hasta la temporada de 2028 la implementación de un tope salarial, en medio de las crecientes tensiones con la Asociación de Jugadores (MLBPA) y a menos de un mes del vencimiento del actual convenio colectivo, previsto para el próximo 1 de diciembre. La oferta busca conceder a las 30 franquicias una temporada baja adicional para adaptarse al nuevo modelo económico, aunque mantiene la intención de los propietarios de establecer límites al gasto de los equipos, una medida rechazada reiteradamente por los peloteros.
La propuesta contempla un tope salarial de 258.2 millones de dólares y un mínimo de 180.2 millones para 2028. Además, incluye la distribución de 282 millones de dólares entre los jugadores, provenientes de los ingresos del impuesto al balance competitivo, conocido como impuesto de lujo. Sin embargo, la MLBPA considera que aceptar un límite salarial representaría pérdidas superiores a los 1,000 millones de dólares para los peloteros durante la vigencia de la propuesta.
Mientras los propietarios buscan establecer controles al gasto de las franquicias, el sindicato propone mantener el sistema actual, pero con mayores beneficios económicos para los jugadores. Entre sus principales demandas figuran elevar de 244 a 300 millones de dólares el umbral base del impuesto de lujo, aumentar el salario mínimo de 780,000 a 1.5 millones y ampliar de 50 a 180 millones el fondo de bonificaciones para jugadores que todavía no tienen derecho al arbitraje salarial.
También plantean reducir de seis a cinco temporadas el tiempo de servicio necesario para alcanzar la agencia libre para los peloteros de 30 años o más. MLB ha mostrado disposición a negociar este último punto, pero condiciona su aceptación a que los jugadores respalden el establecimiento de un tope y un piso salarial. La distancia entre ambas partes aumenta la preocupación de que se produzca un nuevo conflicto laboral.
El convenio vigente expira el 1 de diciembre y los propietarios podrían ordenar un cierre patronal si no se alcanza un acuerdo. El antecedente más reciente ocurrió entre 2021 y 2022, cuando un cierre patronal de 99 días retrasó el inicio de los entrenamientos de primavera y puso en riesgo el calendario de la temporada. Una disputa todavía más grave se produjo en 1994, cuando una huelga de 232 días provocó la cancelación de la Serie Mundial.
La MLB defiende su propuesta argumentando que permitiría una competencia más equilibrada y ofrecería mayores oportunidades a las franquicias para conservar a sus principales talentos. Por su parte, el sindicato acusa a los propietarios de intentar modificar el modelo económico para aumentar sus ganancias y el valor de sus organizaciones. Con el mercado de agentes libres en marcha y la fecha de vencimiento del convenio cada vez más cerca, las negociaciones serán determinantes para el futuro económico de las Grandes Ligas y el desarrollo normal de la temporada de 2027.
